Alrededor de 10 mil trabajadores del sector público, que por años ocupan plazas interinas podrán concretar su sueño de estabilidad laboral, pues se sacará a concurso esa cantidad de plazas en propiedad.
En esta primera etapa, la mayor cantidad de plazas corresponden al sector educativo, pues este mes, alrededor de 7.400 funcionarios que tienen una plaza interina en el Ministerio de Educación Pública (MEP) lograrán una en propiedad, si cumplen una serie de requisitos contemplados en la Ley Marco de Empleo Público.
Además, se tiene previsto, en una segunda fase, cuyo plazo no ha sido definido, dar en propiedad a otras 2.000 plazas.
A estos se sumarán otras 678 plazas ocupadas por funcionarios interinos que laboran en 45 instituciones, entre estas el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), y ministerios como el de Justicia y Paz, el de Salud y el Hacienda, entre otros.
Laura Fernández, titular del Ministerio de Planificación y Política Económica (MIDEPLAN) comentó que en el artículo 26 y el transitorio IX, de la Ley Marco de Empleo Público se establece que, en un plazo no mayor a un año, luego de su entrada en vigencia, las instituciones debían diseñar un plan para nombramientos en propiedad a aquellas plazas interinas, en las que hubiesen personas nombradas por dos o más años cumplidos al 10 de marzo.
Para esto, deberán reunir los requisitos legales, académicos y de experiencia para el cargo, contar con la prueba idoneidad comprobada mediante los mecanismos dispuestos por la Dirección General del Servicio Civil (DGSC), además de formar parte de los registros de elegibles vigentes para la misma clase que ocupa de forma interina y contar con el criterio de la jefatura inmediata.
Interinos activos
Al respecto, Anna Katharina Müller, titular del MEP sostuvo que entre las personas beneficiadas se encuentra personal docente, administrativos, cocineras, auxiliares de vigilancia y oficiales de seguridad de centros educativos.
Müller apuntó que es la primera vez que se logrará una consolidación en propiedad, para más de 9.000 funcionarios del MEP.
“Hay un segundo grupo que podría aumentar el grupo en casi 8.000 personas adicionales, porque hemos hecho una revisión de otras ofertas educativas y, por ejemplo, hemos identificado a personal itinerante en Educación Especial; docentes heterogéneos que trabajan en la Enseñanza Preescolar y que conforme al criterio que amplio MIDEPLAN son funcionarios propietarios que a la vez contaban con un nombramiento interino y que, por mucho tiempo, no lograban la propiedad de ese interinazgo”, afirmó Müller.
Añadió que los funcionarios que cumplen con los requisitos, pero que no están en la lista de elegibles deberán aplicar la prueba en el 2025, “pero mientras tanto la plaza se les va a sostener mientras hacen el examen, cumplan con trámites y puedan cumplir”.
“El 80% de las personas identificadas hasta ahora cumplen con los requisitos”, mencionó Müller.
Fernández comentó que las diferentes instituciones han publicado planes y metodologías para el proceso a fin de cambiar a los trabajadores interinos y ubicarlos en propiedad.
“Le anunciamos a más de 10 mil funcionarios del sector público que por años han estado ocupando plazas, cumpliendo los requisitos, cumpliendo con las pruebas de idoneidad, en toda la capacidad para ser nombrados en propiedad y que por pura desidia, por pura falta de que alguien obligara a las oficinas de recursos humanos a hacer el trabajo que les corresponde hacer y formalizar los procesos de reclutamiento en propiedad de las personas... se acabó la inseguridad para funcionarios que por años le prestan servicios a nuestro país”, dijo Fernández.
