El reciente informe de la Contraloría General de la República (CGR) “Evolución y comportamiento de las remuneraciones en el Sector Público 2024”, reveló que los incentivos salariales en el Gobierno se verán reducidos.
Según detalló el informe de la CGR, la reducción alcanza los ₡7.383 millones y se atribuye al comportamiento del rubro del decimotercer mes del Ministerio de Educación Pública (MEP).
No obstante, el órgano Contralor señaló que esto representa un riesgo de que el presupuesto no alcance para cubrir las erogaciones.
En la línea de las reducciones, las Instituciones Descentralizadas No Empresariales (IDNES), también presentaron un decrecimiento en este rubro por ₡11.967 millones.
La Contraloría indicó que la reducción se da principalmente en la partida por retribución de años servidos a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) en el programa “Atención Integral de la salud de las personas”.
En contraparte, las Empresas Públicas No Financieras presentan un crecimiento de gasto en incentivos salariales por ₡1.121 millones respecto al 2023, explicado por la previsión para pago del decimotercer mes.
Por otro lado, el informe de la CGR señaló que la principal reducción se evidencia en las Instituciones Públicas Financieras (IPF) con un 2,6%. La misma se deriva de una disminución en retribución por años servidos.
Remuneraciones del Gobierno
El órgano Contralor indicó en su informe que del total de remuneraciones aprobadas en el sector público este año (₡6.659.410 millones), el 42,9% corresponden a egresos del Gobierno, alcanzando una cifra de ₡2,9 billones.
El aumento del gasto se deriva de la entrada en vigencia del aumento salarial al sector público, congelado desde el 2020, y el aumento de plazas, especialmente, en el Ministerio de Seguridad Pública.
Al Gobierno le sigue en importancia relativa el presupuesto en remuneraciones de las IDNES, con un valor de ₡2,3 billones, lo cual representa un 34,4% del gasto.
La CGR mencionó que eso obedece a la presencia de instituciones como la CCSS, la cual abarca un 24,1% del gasto total en remuneraciones.
Por otra parte, en lo que respecta los Gobierno Locales, el informe de la Contraloría detalla que tendrán un aumento de ₡7.082 millones para este año. Dicho incremento obedece a la dinámica de sueldos para cargos fijos, rubro que aumenta en 7,5%.
Estos movimiento son parte de los aumentos en las plazas aprobadas para las municipalidades este 2024.
Disparidades en las tasas de crecimiento
La Contraloría señaló que existen disparidades en las tasas de crecimiento de las remuneraciones para el presente año. Ello, desde la entrada en vigencia de las medidas extraordinarias en materia salarial relacionadas con el escenario d) del artículo 11 del Título IV de la ley 9635 “Fortalecimiento de las Finanzas Públicas”.
El estudio plantea que, los grupos de instituciones excluidos del ámbito de cobertura han presentado un mayor dinamismo, siendo así que el presupuesto inicial en remuneraciones de las Municipalidades aumentó en 3,9% y en 2023 un 10,5%.
Por otro lado, en términos nominales, el mayor crecimiento se dio en el Presupuesto Nacional cuyo incremento fue de ₡74.102 millones con respecto al 2023.
